Overseas works

帰国してしまう駐在員の方々の悩みの代表的なこと

1. WORRY1

   現地の食生活や文化に馴染めない時

2. WORRY2

   単身赴任で、日々の仕事と休暇のバランスに飽きがくる時

3. WORRY3

   赴任した国で家族が馴染めない時

4. WORRY4

   子供の将来や教育環境の問題

5. WORRY5

   交友関係のマンネリ化

6. WORRY6

   仕事がそれなりに段落がついた時

1. 

   駐在員の帰国時の転職エージェントは
   重要な役割を果たします

   駐在員の求人は非公開になっていることが多く仕事を探すなら就職情報会社への登録は必須となります。
   海外で働くからこそ、エージェントを使った慎重な企業選びが必要と考えます
   海外の就職エージェントとは異なり、転職の可能性のあるないにかかわらず、親身に就職活動の助役にあたります一般企業の転職エージェントではご紹介できないと諦めている方でも、あなたの業務経験や希望に沿う会社をご案内できるでしょう

2. 

   Jobsを利用するもうひとつの理由

   人材紹介会社は求人募集している企業情報をある程度把握しているため、求職者の要望に応え、ミスマッチで入社するリスクを軽減することができます
   雇用条件や雇用契約書のみならず、具体的な業務内容や優遇措置が入社時の大切な取り決めの時のエージェントの役割を果たします

3. 

   Jobsの特徴

   東京の都市にオフィスがあるだけでなく、海外2カ国にオフィスを持っています。海外に拠点があるということは、海外にある日系企業へ直接営業活動をしていることを意味します日本だけで営業活動をしているエージェントがリーチできない求人があります
   採用企業社数からヘッドハンターによる活動をメインとして、職務経歴書を登録するだけで、ヘッドハンターや国内外の優良・成長企業からスカウトします
   求職者から企業にアプローチするような就活ではなく、弊社より求職者へのマッチングサービスを主体としています